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Formations savoir-être et savoir-vivre en entreprise

Entreprises

Le savoir-être et le savoir-vivre
dans les rapports humains
sont gages de productivité et donc
de compétitivité pour votre Entreprise.​

Professionnels, distinguez-vous de vos concurrents !

La progression du savoir-être dans le monde professionnel
témoigne d'une nécessité de complément 
au savoir et au savoir-faire.

Aujourd'hui, les compétences comportementales comptent autant que les connaissances et que les capacités techniques. Le savoir-être devient la nouvelle norme d'excellence professionnelle.

Attitudes et compétences attendues en entreprise et plébiscitées par les employeurs… quelles sont les soft skills les plus recherchées ?
Demandez la liste des thèmes afin d'élaborer une formation savoir-être en entreprise sur mesure, en fonction de vos besoins :

Formation savoir-être entreprise soft skill

Facteur clé de la performance,
le savoir-être
fait toute la différence !

Toute rencontre professionnelle recouvre des enjeux importants impliquant l'entreprise, le dirigeant et les collaborateurs.

Avec le module "Interculturalité", distinguez-vous de vos concurrents en maîtrisant les usages internationaux, honorez vos clients étrangers, facilitez vos échanges et bannissez les impairs.

  LES SOFT SKILLS (compétences personnelles) : LE SAVOIR-ÊTRE DEVENU INDISPENSABLE EN ENTREPRISE !

 

De nos jours, le savoir-être retient toute l’attention des dirigeants et des recruteurs.

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Bien entendu, selon le secteur d’activité et les postes à pouvoir, les soft skills prisées peuvent changer.

De manière générale, les dirigeants mettent l'accent sur les compétences qui permettent aux candidats de s'adapter à la culture de l'entreprise et d'en offrir une image de qualité, de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe en construisant des relations positives.

Je propose un enseignement fondamental des codes du savoir-être et du savoir-vivre professionnel.

Ces codes constituent le langage non verbal ; c'est l'impact de votre image, qui représente 94% de ce que vos interlocuteurs perçoivent, ainsi que la communication verbale et l’importance de votre style d’expression.

MON OBJECTIF :

Faire croître votre entreprise et vos employés par le développement des compétences interpersonnelles.

Séminaires

Favorisez les échanges  -  Renforcez la cohésion de vos équipes 
Augmentez leurs performances - Suscitez l’adhésion au groupe 
Fortifiez l’appartenance à votre Entreprise

Dans un monde de forte compétitivité,
distinguez votre entreprise de façon positive
en sensibilisant vos collaborateurs
au savoir-vivre et au savoir-être.

Vous souhaitez de la nouveauté, du sur mesure, vous sentir unique et que l’on réponde à vos besoins en fonction des caractéristiques de votre Entreprise et de vos collaborateurs ?
 
Je vous propose de renforcer la cohésion de vos équipes et de gagner en efficacité grâce à une animation inédite autour du savoir-être et du savoir-vivre.

Dans un échange de savoir-faire, grâce à des scénarios de jeux qui génèrent une véritable synergie entre les participants, amusez-vous à retrouver les erreurs commises dans le dressage de la table, évitez les maladresses lors des présentations, dans la correspondance et dans les conversations...

Formation compétences comportementales

Séminaire pour Spirit Entreprises au Châteauform' dans l'Oise

 Intervention sur le site de votre choix.

LES FORMULES :

     - Formation sur une ou plusieurs journées

     - Formation avec repas, pour le maintien à table

     - Formation sur une ½ journée, avec ou sans repas

     - Intervention séminaire, avec ou sans repas, pour le maintien à table

     - Cours et formations à distance

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