Catherine DUGUET
Pour savoir être
Catherine DUGUET
Pour savoir être
Déplacements dans toute la France - Formations en Région Centre - Formations en ligne
En semaine, en soirée et le week-end
Entreprises
Le savoir être et le savoir-vivre
dans les rapports humains
sont gages de productivité et donc
de compétitivité pour votre Entreprise.
Professionnels, distinguez-vous de vos concurrents !
La progression du savoir être dans le monde professionnel
témoigne d'une nécessité de complément au savoir et au savoir-faire.
Le savoir être professionnel est le complément indispensable au savoir et au savoir-faire.
Les compétences comportementales comptent autant que les connaissances et que les capacités techniques.
Attitudes et compétences attendues en entreprise et plébiscitées par les employeurs… quelles sont " les soft skills " les plus recherchées ?
Demandez-moi la liste des thèmes afin d'élaborer une formation savoir être en entreprise sur mesure.
Facteur clé de la performance,
le savoir être
fait toute la différence !
Toute rencontre professionnelle recouvre des enjeux importants impliquant l'entreprise, le dirigeant et les collaborateurs.
LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (Les soft skills) :
UN SAVOIR ÊTRE INDISPENSABLE EN ENTREPRISE ET POUR L'ENTREPRISE !
De nos jours, le savoir être retient toute l’attention des dirigeants et des recruteurs.
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Bien entendu, selon le secteur d’activité et les postes à pouvoir, les compétences comportementales prisées peuvent changer.
De manière générale, les dirigeants mettent l'accent sur les compétences qui permettent aux candidats de s'adapter à la culture de l'entreprise et d'en offrir une image de qualité, de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe en construisant des relations positives.
Je propose un enseignement fondamental des codes du savoir être et du savoir-vivre professionnel.
Ces codes constituent le langage non verbal ; c'est l'impact de votre image que vos interlocuteurs perçoivent, ainsi que la communication verbale et l’importance de votre style d’expression.
MON OBJECTIF :
Faire croître votre entreprise par le développement des compétences de vos employé(e)s.
Catherine DUGUET est une excellente formatrice qui sait transmettre avec beaucoup de plaisir les codes du savoir-vivre.
Ces derniers, loin d'être des contraintes d'un autre temps, sont au contraire très utiles en matière de respect de l'autre.
Je relève au passage un paradoxe de notre société qui évoque sans cesse le respect et la tolérance, mais veut s'affranchir des règles les plus élémentaires qui conduisent à cela !
Guillaume PETIJEAN - Dirigeant - Dijon
Séminaires
Favorisez les échanges - Renforcez la cohésion de vos équipes
Augmentez leurs performances - Suscitez l’adhésion au groupe
Fortifiez l’appartenance à votre Entreprise
Dans un monde de forte compétitivité,
distinguez votre entreprise de façon positive
en sensibilisant vos collaborateurs
au savoir-vivre et au savoir être.
Vous souhaitez de la nouveauté, du sur mesure, vous sentir unique et que l’on réponde à vos besoins en fonction des caractéristiques de votre Entreprise et de vos collaborateurs ?
Je vous propose de renforcer la cohésion de vos équipes et de gagner en efficacité grâce à une animation inédite autour du savoir être et du savoir-vivre
Séminaire pour Spirit Entreprises au Châteauform' dans l'Oise
Dans un échange de savoir-faire, grâce à des scénarios de jeux qui génèrent une véritable synergie entre les participants, amusez-vous à retrouver les erreurs commises dans le dressage de la table, évitez les maladresses lors des présentations, dans la correspondance et dans les conversations...
Formation savoir-vivre et organisation de séminaires
au Domaine de DAMPIERRE EN YVELINES, dans l'Oise
Intervention sur le site de votre choix.
LES FORMULES : Dans votre Entreprise ou sur le lieu de votre choix
- Formations savoir être et du savoir-vivre professionnel : En fonction du nombre de participante)s
Merci de me consulter.
- Formation sur une ½ journée, avec ou sans repas (pour le maintien à table) merci de me consulter
- Cours à distance : En fonction du nombre de participante)s : merci de me consulter.
- Conférence ou intervention séminaire : merci de me consulter
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